Avenirs en justice

Pour de nombreux jeunes, une carrière en justice peut sembler hors de portée. Le programme Avenirs en justice et d’autres programmes du ROEJ portant sur les carrières en justice aident les jeunes à « se voir faire carrière en justice » en leur donnant l’occasion de rencontrer des professionnelles et professionnels du droit qui ont des origines ou des vécus similaires. L’objectif de ces programmes est de montrer aux jeunes de tous horizons qu’ils ont leur place dans la profession juridique, peu importe leurs origines ou circonstances particulières.

Avenirs en justice se fonde sur le programme Braiding Diversity into Justice, un programmequi a débuté comme une initiative du Comité du ROEJ de la région de Waterloo en 2018. Dans le contexte de Waterloo, le programme était offert aux jeunes femmes de 16 à 20 ans qui souhaitaient faire carrière en justice, mais qui se heurtaient à divers obstacles systémiques (race, situation économique, origines culturelles, handicap, etc.).

Dans le cadre d’Avenirs en justice, une panoplie de professionnelles et professionnels du droit sont invités à participer au programme et le programme fait découvrir aux jeunes le large éventail de carrières en justice auxquelles ils peuvent aspirer, ainsi que les parcours non linéaires pouvant y mener.

Si vous avez d’autres questions, envoyez un courriel à info@ojen.ca.